总部：做好旗舰店招商工作，打造生态经营体系；赋能旗舰店保证培训质量和数量；做好社区店的招商工作，赋能社区店客户开发，保证客户的数量和质量；做好旗舰店就业岗位和社区店用人供需对接。

        旗舰店：严格执行总部的招生方案，营销方案，注重培训质量，严把技能等级认定关，提升就业率，为家政市场培养可用之才。

        社区店：严格执行总部的市场营销方案，加强团队建设与管理，控制服务质量，注重员工晋升，做好区域性品牌。